宏华国际 征才公告

  • 2022-04-13
  • Career
 
企业名称 中华电信关系企业_宏华国际股份有限公司
公司地址 新北市板桥区民族路168号
公司网站 https://www.honghwa.com.tw/
公司简介 「宏华国际」为中华电信100%持股之子公司,成立于102年2月。目前以承揽中华电信业务为主,设有三大事业组织,通路事业组织主要经营各门市展示、受理及销售业务,客服事业组织主要经营客户服务专线及空中柜台行销,网络事业组织主要经营客户网络查修、装移机服务等业务,提供中华电信终端客户快速且优质的服务。106年成立资通讯事业团队,提供企业客户有关资讯、网络系统之设计规划、施工装设、系统测试、保固维护及加值服务等业务经营,提供客户更完整的资通讯(ICT) one-stop-service整体供装维技术服务,成为专业的资讯网络及通讯之服务厂商。
员工福利 【奖酬福利】年终奖金、员工酬劳(视年度获利状况)、三节奖金、月绩效奖金(业务职专属)、全勤奖金(员级专属)。
【保险福利】团保、年度员工健康检查。
【补助福利】员工结婚补助、生育补助、公伤补助、员工因病住院补助、员工及一等亲眷属丧葬补助、员工退休代金、员工生日礼金、女性夜间乘车券、员工体育活动、社团补助。
【调薪福利】每年定期进行薪资检讨、并视公司营运成果、业界薪资、员工绩效及国内经济等因素评估是否调整员工薪资。
【集团福利】享有中华电信子公司门号、购机、宽带、MOD业务优惠、及员工会馆环岛旅游住宿网。
(定期契约、部分工时之福利制度依劳动契约另订)
应征方式 104投递https://pro.104.com.tw/vip/cust/master
征  才  内  容  (一)
求才职称 门市专员
工作内容 1.于门市从事第一线服务及销售相关业务,包含固网、行动、数据、缴费等业务受理、销售行动、宽带、数据加值及终端设备等产品,以及数码汇流谘询、门市广告、智慧家庭等体验服务。
2.底薪26,000元+绩效奖金,绩效奖金依各店点规模及业绩规划等各有不同。
3.依年度绩效考核与营运状况给予调薪及员工酬劳。
工作地点 台中市西屯区台中北屯区/北区/北屯区/西区/南区/东区;依实际分发地点为主
征才条件 1.大学以上毕业者,无经验可,如有通讯门市/3C卖场或服务业经验尤佳。
2.高中(职)以上毕业者,需具电信服务业二年以上经验。
3.熟悉电脑基本操作。
4.具服务热忱、亲和力及耐心。
5.主动积极,服务态度佳,愿配合销售目标。
6.原住民身份者,优先安排面试。
7.如履历不合格者,不另行通知。
求才职称 客服人员
工作内容 接听电话客服专线,受理客户进线需求(如:受里客户谘询、处理客户问题及后送案件) ,维护与客户良好关系。
*完整培训课程,公司给予专业培训课程及专人辅导与支援。
*每周40小时,一天上班时间8小时,星期一~星期日24小时(轮班制)。
*「试用期间安排正常日班班务,通过试用期满月薪+津贴+绩效奖金平均月薪约30,000~36,000元(未含依法给予的加班费) 此外,还有依年度绩效考核与营运状况给予调薪及员工酬劳喔!!!! 欢迎符合条件者踊跃应征!」
工作地点 台中市北区
征才条件 1.大专毕。
2. 具1年以上电话客服或服务业工作经验者尤佳。
3. 国、台语口语表达能力好,具高度服务热忱、团队合作精神。
4. 原住民身分优先安排面试。
5.中打需1分钟30字以上
求才职称 网络技术工程师
工作内容 须配合例假日排班从事客户端查修服务等客网单位相关业务工作,及配合相关重点业务 (宽带、MOD、ICT、SME…等) 推广与施作。
** 试用期满平均月薪38,000~42,000元**(未含依法给予的加班费) 此外,还有依年度绩效考核与营运状况给予调薪及员工酬劳。
工作地点 台中市丰原区及台中全区;实际上班地点依分发为主
征才条件 1.大专以上毕业(限资讯、通讯、电子、电机科系)。
2.需具手排汽车驾照(普通小型车)且具手排车道路驾驶经验。
3.具正常辨色力(无色盲、色弱等异常状态)。
4.符合高架作业体格及体力判定标准。(依劳工健康保护规则第23条规定,癫痫、精神或神经系统疾病、高血压、心血管疾病、贫血、平衡机能失常、呼吸系统疾病、色盲、视力不良、听力障碍、肢体残障等疾病者,不适合从事高架作业)
5.具服务热忱,擅沟通协调。
6.须配合假日轮值。
7.愿意配合ICT等新展业务供装维及伴随行销等业务推广。
8.原住民身分优先安排面试。