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生涯/职涯测验

职涯/生涯测验
一、UCAN 大专校院就业职能诊断 
§ 测验对象：本国籍大学日间部学生 (不含侨外生、陆港澳生、硕博生、进修部)
§ 测验目的：此测验为让您了解个人兴趣、职场所需具备相关能力之程度，借以订定您的学习方向与计画，提升未来就业力与竞争力。
◆ 施测网址：https://ucan.moe.edu.tw
◆ 请依年级点击操作说明。
◆ UCAN登入忘记密码、帐号怎么办？UCAN忘记密码、帐号操作说明
施测年级 施测期间 施测项目 操作说明
大一 113-1 (上学期)  1. 职业兴趣探索
 2. 共通职能(本次为前测)		 大一操作说明
大二 113-1 (上学期)  专业职能(本次为前测) 大二操作说明
大三 113-2 (下学期)  共通职能(本次为后测) 大三操作说明
大四 113-2 (下学期)  专业职能(本次为后测) 大四操作说明


二、其他职涯/生涯测验
§ 测验对象：本国籍大学日间部学生 (不含侨外生、陆港澳生、硕博生)

(一) PODA 职场潜力检测 (评量简介：https://www.imake360.com.tw/about07_5.php)
§ 测验目的：协助个人了解自己的「人格重点特质」、「个性优弱势」及「职场潜力」，另透过「工作配对指数」，让个人知道自己在某个职务上的适任度，并借由上述分析作为生涯及职涯规划之参考。
§ 测验方式：线上施测(30题)。欢迎查阅PODA操作流程。
§ 测验结果：完成测验后，可于网页及时查看个人检测报告。
§ 注意事项：每年级仅可测验一次。

(二) 大学生生涯适应力量表
§ 测验目的：「生涯适应力」是强调人与环境之间的互动，因为人是会变的，而环境也是一直在变，个人会不断在求得自己与所处环境之间的和谐。借由生涯适应力结构模式：抽象水平(生涯关注、生涯控制、生涯好奇、生涯信念)、中间水平(态度、信念、能力)与具体水平(职业行为)，评估个人面对大环境变化时的适应程度与发展走向。
§ 测验方式：纸本施测(21题)。
§ 测验结果：至生涯组完成测验后，现场指导测验分数统计方式并提供结果分析说明。
§ 注意事项：每学期仅可测验一次。

(三) 生涯发展阻隔因素量表
§ 测验目的：协助个人了解阻碍未来前程发展的可能因素，并针对现存的阻碍因素实施可能的辅导或处理。此量表含九种阻碍因素，分别为：方向不明、信心不足、学习干扰、坚持不足、发展阻挠、意志薄弱、犹豫行动、科系困扰、决策干扰。
§ 测验方式：纸本施测(77题)。
§ 测验结果：至生涯组完成测验后，现场指导测验分数统计方式并提供结果分析说明。
§ 注意事项：每学期仅可测验一次。

※ 申请测验：
请加入生涯组LINE或Email至career@asia.edu.tw传送「学号」、「测验项目」、「预约施测日期与时间」。
§ 申请PODA无须传送预约施测时间。
§ 暂无受理电话申请。
§ 可预约时段：周一至五(不含国定假日、学校规定假日)，8:30-11:30 / 13:30-16:30


※ 谘询服务：
如您完成相关测验后，发现您对个人的人格特质、现阶段遇到生涯发展上的阻碍或面对社会环境的适应问题想寻求建议，欢迎您向生涯组预约谘询，由专业心理师/职涯谘询师为您提供适当的建议，或可自行联系系上职涯导师谘询。
§ 专业心理师/职涯谘询师驻点服务 (场次有限，敬请预约登记)：https://tinyurl.com/2djnlhvk
§ 职涯导师名单：https://tinyurl.com/ywja65zy

※ 奖学金：
完成相关测验与谘询后，可依身分条件，申请奖学金2,500元，扶助您的就学之路。
§ 职涯探索与辅导奖学金：https://tinyurl.com/2aw9tc7d
 
承办单位：学务处 生涯发展与就业辅导组
承办人员：曾小姐
联络电话：04-23323456分机1730
电子信箱：career@asia.edu.tw
LINE谘询：https://page.line.me/298yllot
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