职涯测验

一、UCAN 就业职能诊断
▶ 测验对象：本国籍大学日间部学生 (不含侨外生、陆港澳生、硕博生、进修部)
▶ 测验目的：此测验为让您了解个人兴趣与职业发展的关系、职场所需具备共通与专业能力的程度，借以订定您在学时的学习方向与计画，提升未来就业力与竞争力。
▶ 测验说明：
§ 施测网址：https://ucan.moe.edu.tw，登入忘记密码、帐号怎么办？UCAN忘记密码、帐号操作说明

施测年级	施测期间	施测项目	操作说明
大一	113-1 (上学期)	1. 职业兴趣探索 2. 共通职能(本次为前测)	大一操作说明
大二	113-1 (上学期)	专业职能(本次为前测)	大二操作说明
大三	113-2 (下学期)	共通职能(本次为后测)	大三操作说明
大四	113-2 (下学期)	专业职能(本次为后测)	大四操作说明

二、职涯测验
▶ 测验对象：本国籍大学日间部学生 (不含侨外生、陆港澳生、硕博生)
▶ 测验项目：
(一) PODA 职场潜力检测 (评量简介：https://www.imake360.com.tw/about07_5.php)
§ 测验目的：协助您了解自己的「人格重点特质」、「个性优弱势」及「职场潜力」，另透过「工作配对指数」，让您知道自己在某个职务上的适任度，借以作为职涯规划之参考。
§ 测验说明：线上施测(30题)。欢迎查阅PODA操作流程。完成测验后，可于网页及时查看个人检测报告。
§ 注意事项：每年级仅可测验一次。

(二) 大学生生涯适应力量表
§ 测验目的：「生涯适应力」是强调人与环境之间的互动，因为人与环境会随着时间变化，会不断求得自己与所处环境之间的和谐。借由生涯适应力结构模式：抽象水平(生涯关注、生涯控制、生涯好奇、生涯信念)、中间水平(态度、信念、能力)与具体水平(职业行为)，评估个人面对大环境变化时的适应程度与发展走向。
§ 测验说明：纸本施测(21题)。完成测验后，现场指导测验分数计算方式并提供结果说明。
§ 注意事项：每学期仅可测验一次。

(三) 生涯发展阻隔因素量表
§ 测验目的：协助您了解阻碍未来前程发展的可能因素，并针对现存的阻碍因素实施可能的因应方法。此量表含九种阻碍因素：方向不明、信心不足、学习干扰、坚持不足、发展阻挠、意志薄弱、犹豫行动、科系困扰、决策干扰。
§ 测验方式：纸本施测(77题)。完成测验后，现场指导测验分数计算方式并提供结果说明。
§ 注意事项：每学期仅可测验一次。

▶ 申请测验：
请加入生涯组LINE或Email至career@asia.edu.tw传送【您的学号+您要申请的测验项目+您要预约施测的日期与时间】。
📍申请线上施测PODA无须提供预约施测日期与时间；申请纸本施测可预约时段：学期中周一至五（不含国定假日、学校规定假日），8：30－11：30 / 13：30－16：30
📍无受理电话申请。

▶ 谘询服务：
如您完成测验后，有个人兴趣选择、职涯方向或求职准备等相关疑问，欢迎向驻点生涯组专业心理师或职涯辅导师预约谘询，或可自行联系系上职涯导师谘询，为您提供适当的建议。
§ 驻点生涯组职涯谘询（场次有限，敬请预约登记）
§ 各系职涯导师

承办单位：学务处生涯发展与就业辅导组
承办人员：曾小姐
联络电话：04-23323456分机1730
电子信箱：career@asia.edu.tw
LINE谘询：https://page.line.me/298yllot，或搜寻ID：@298yllot